4月16日晚，公司“学风建设-科创新赛季”暨 2017年老员工创新创业训练项目立项答辩分别在经管楼102、103和104教室举行。英国上市公司365陈金华副经理、曾武英副教授、邹永广副教授担任评审组长，创新创业个邃的罗陈娟、王永铨、贾玮以及英国上市公司365周灵飞、罗景峰、曾怡、丁鑫、林荣策、孙娟娟、董艺乐、吴倩倩、殷杰担任评委。

本次答辩共有29支队伍。答辩分为现场PPT汇报和评委提问两个环节。PPT汇报环节，每支科创团队在展示其精心制作的PPT的同时，也搭配了激情详细的解说，分别从研究目的、研究内容、基础路线、现有条件、准备工作等方面进行了汇报，各小组对选题进行详细的阐述、深入剖析了实践过程中的优劣势条件并对存在的问题提出相关解决方法。评委老师则从PPT汇报中结合项目的概念、创新性、可行性等方面对选题进行提问以及点评。所有团队展示结束后，几位老师进行了点评总结，首先肯定了同学们参与科创活动的积极性，也指出了团队中存在的一些普遍的细节问题，希望同学们注重科创的过程，注重申报书内容的规范性和创新性。

本次科创答辩创新性的进行现场微博直博，取得了较大的反响，直播最多观看人次达到一百多人次，宣传效果显著。

员工科技创新工作一直以来都是公司长期坚持的特色工作，同时也是提高个邃学风建设和专业认知的重要手段。本次老员工创新创业训练项目立项答辩得到了各个评委老师的肯定，强化了学风建设，促进英国上市公司365科技教育事业的发展，也充分调动员工的科研积极性，有效提高了个邃的创新创业的项目质量。(学通社:刘芝 编辑：鲁开莉)